
作者:大红大火66更新时间:2026-07-14 01:24:55
入职考核会上,九项指标我八项垫底,只有代码分打满。沟通分,团队协作分,出勤分,一项没及格。组长在晨会上念我的排名,念到最后笑出声。「九项考核,八项垫底,也就代码还能看。」「这种人留着占名额干嘛。」组里的天才程序员小舟也跟着摇头。「说白了不就是社交能力不行呗,情商低。」「公司要的是全面发展的人才,不是写代码的机器。」「像小舟这样,样样拿A,才配叫核心员工。」考核结果公示那天,我的名字排在优化名单第一位。可他们不知道,那道卡了公司三年的核心专利算法,是我上个月独立解决的。总部的特批认定回执,昨天已经进了HR系统。我笑了。公司要的是全面发展的人才,但市场只认能打的技术。r1cSM
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那还用问吗?」 「除了陆舟还能有谁?」 「肯定是她啊。」 「刚才不还在分享思路吗?」 陆舟强压着嘴角,故作镇定地走上前两步。 「周主任您好。」 「我是陆舟。」 「感谢总部和公司对我们组的认可。」 她说这话的时候,声音都比平时柔了几分。 张组长笑得脸都快裂开了。 「对对对,就是她。」 「我们组最核心的就是陆舟。」 「这孩子平时就钻研得深,拿下这个突破,我一点都不意外。」 程叙也连忙跟上。 「陆舟一直是我们组最强的。」 「九项考核全优,能力和态度都是顶级。」 周主任却没接他们...