。王金花捂着心口盘算了大半夜,每想到要分出去的钱就阵阵肉痛,可一转念想到孙婶可能被挖走、技术外泄、人心涣散的后果,终究还是在家庭会议上咬着牙点了头。 “就……就按一诺说的办吧!”她的声音里带着壮士断腕般的决绝,随即又急忙补充:“不过这人选和份额,可得仔细斟酌!” 沈一诺早已成竹在胸。她提议将孙婶、根生婶,还有另外两位素来手脚麻利、质量稳定、恪守规矩的婶子,定为首批“核心技工”。分红不按月发放,而是按季度从合作社纯利润中提取百分之五,再根据每人当季的“绩效评分”——包括合格品率、优等品率和出勤情况等进行分配。 这个方案既给出了实实在在的长期利益,又避免了增加眼前的现金压力,更巧妙地将个人收益与合作社的整体效益紧密相连。 当沈一诺和李秀娟、...