晨露苑

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销售部也还未完全整改，直接从内部选人，可能会造成不良竞争......“在外面招聘。”我心里有了决算，拍板道。只有新人才想着做出成绩，在集团内站稳脚跟。而新聘的总经理和销售部几大组的磨合，也能形成平稳的局势。这是一举两得的办法。李秘书连忙答应。“是，王少，我会让人事部在三天内将招聘销售部总经理的任务完成。”“那销售二部的经理是按照老规矩任用，还是？”李秘书下意识征求我的意见。我手上把着钢笔，微微蹙眉。“销售部的分组制度需要改一改，二部的人我不太放心，经理就从......”话还没说完，外面响起敲门声。我收住话，示意李秘书去开门。吱呀——外面的人显露出来，是张科和李南。这俩小子找我有事？我刚想问，突然灵光一闪。对啊，我在销售三部待了这么久，张科和李南的能力都还不错，经验也足。再加上两人喜欢互相怼，但人品都不错。以后就算互相竞争，也是良性的。这不就现成的人选嘛！“王经理，李秘书。”“我是不是来的不是时候？”张科挠挠头。他刚才和李南他们在休息室讨论去哪儿庆祝。讨论结果一出来，大家就怂恿他和李南来邀请王经理。没想到王经理还在工作，真是尴尬了。我没有回答张科，而是看向李秘书。“李秘书，二部和三部的经理这不就有了？”李秘书秒懂我的意思，羡慕地看了两眼张科他们。“我明白了，我现在就让人事部将调动做出来。”他走前，拍了拍张科和李南的肩膀。“李经理、张经理，恭喜你们。”李秘书真的很羡慕。这俩人从普通员工跃升成经理，虽然是副经理，但也很让人艳羡啊！要知道集团内部的晋升，业绩和资历缺一不可。这两人要不是王少赏识，哪有那么容易升职。李秘书想到自己。以后要对王少更加忠心，争取年纪大了转到部门当个总经理！或者去下属公司当总裁！李秘书心里做着美滋滋的梦，脚步轻飘地出了销售部。“经理？”张科和李南对视，异口同声地指着自己鼻子。像是明白了什么。他们眼里染上狂喜的神色。我看的好笑，“没错，以后你们就是销售二部和销售三部的经理。”张科嗫嚅着嘴，道谢的话都说不出口。他最开始接触集团太子爷的时候，也是想着能捞点好处。没想到，梦想这么快就成真。同时张科眼眶发红。王经理，不是，王少对他多好啊，他却没有真诚以待。“王少！”“以后我张科就在王氏集团扎根了，为你我愿意鞠躬尽瘁，死而后已！”张科拍着胸脯，男人的豪情壮志颇显。玛德，被抢先了。李南心里暗骂张科鸡贼，也忙不迭地表示自己的意志。“我也是，以后我就认您一个，谁说都不好使！”“行了。”我佯装严肃。